时间管理:“人与人之间的差异最终在于业余时间如何利用“爱因斯坦这样说。
我们每个人都有很多不同,主要有家庭背景不同,教育不同,所处环境不同,能力不同,喜好不同,性格也各不相同。为什么说是“业余时间”不同是最大的差异呢?仔细想想,我们每个人的业余时间就是我们可以自主的时间,是我们休息娱乐的时候,也是我们可以用来充电的时间。
问题:“如何安排你的业余时间?”
思路:
1、业余时间的安排能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,有的人喜欢睡懒觉,有的人喜欢打牌,很能反映出一个人的精神状态,从而折射出他的工作状态,这是招聘单位经常问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余时间,一个没有业余时间的人不可想象他的精神世界是多么贫乏;一个没有业余时间的人也是不会工作的人。
3、如果您的业余时间的安排仅限于读书、听音乐、上网,可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
4、业余时间最好有一些富于团体合作精神的活动。一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的业余时间都是安排的是深海潜水。主考官说:呵呵,因为这是一项单人活动,把自己的所有时间都安排了一个人单独作业,我不敢肯定他能否适应团体工作。虽然以偏概全,太偏激了一些,但是有他的道理。
每个人的业余时间有多少?业余时间如何用?这里大有讲究。当你业余时间比较多时,而且把如此多的业余时间用于打牌、跳舞、闲扯、看电视时,你的收入就像翘翘板,这一头就会低下去。反之收入就会高起来。收入是社会对你的报酬,也是一个人的价值物化形式。当你的收入渐渐趋于牛市或熊市时,你的生活方式和生活内容也就趋于变化,你的理想和追求与人就大大不同了,这时你自觉不自觉地与他人出现了差异。
“人的差异在于业余时间”。这也许是爱因斯坦关于人与时间的又一种表述方式,也是一种深刻的耐人寻味的表述方式。现在你应该有所感悟。
列宁说过,不会休息,就不会工作。现在该是赋予它时代的新义了。步入信息化社会,拥抱知识经济时代,也必然地要求我们压缩以至挤占业余时间。市场竞争无孔不入。在业余时间,我们都能嗅到一股知识和金钱的气息。
搜狐总裁张朝阳说:“我就是平凡人,我没有发现自己与别人有什么大的不同。如果说有不同,那就是我每天平均除了7个小时睡觉外,其他时间都在工作和思考”。