吉宁博士观点
有个外星人刚刚交了个地球人朋友。外面天气十分寒冷，地球人把手放到嘴边，不停呵气。外星人忙问这是什么原因，为什么要这样做。地球人说：“天寒手冷，呵点热气，手可以变得暖和些。”
进屋后，他们一起吃饭。饭菜很烫，地球人夹起菜放到嘴边吹。外星人觉得奇怪，就问：“莱已经很烫了，为什么你还要呵气?”
地球人说：“饭莱太烫，我把它吹凉。”
外星人说：“你这嘴一会儿出热气，一会儿出冷气，咱们没法成为朋友。”
职场上，在与陌生人接触时，不论开始的印象好坏，在没有真正了解之前，都不要急着下结论。虽说形式反映内容，人的言谈举止、气质外形等多多少少可以反映一个人的内在世界，但是，即便再有社会经验的人，也不可能仅仅从一个人的表面现象看到人的实质。
由此可以联想到如今职场上的许多滑稽现象。比如招聘面试，仅仅从几个回合的问答中，从一纸学历上，从年龄、长相等很外在的方面，就对一个人做出了定性和判断。这在很大程度上是把“随机事件”当成了“充分条件”，常常“走眼”也就是可想而知的事情。
在与陌生人或尚不熟悉的人打交道时，不要做“外星人”，不要在不了解的情况下，凭主观臆断，甚至从一开始就戴上“有色眼睛”，更不要嫌贫爱富、嫌丑爱美等等。事实上，凡是表面的东西，大都是易于变化的东西，说明不了任何实质性的问题。只有经过时间沉淀下来的东西，才是最真实可靠的。
对一个人，没有接触或交往半年或一年以上，就根本无法判定出一二三四来。对于那些很善于隐藏自己的人，要想真正认识，就需要更长的时间。仅仅依据一时一事，来判断一个人的做法是不足取的。
在哲人眼中，多语往往是笨蛋的行为。无知的人往往因为多语而惹来无数的麻烦和祸端，而明智者总是闭上他的嘴巴，咬住他的舌头，只会在适当的时候发出必要的声响。
1．咬住舌头会为你赢得良好的人际关系。对于明智者来说，宁可被人评价为沉默，也不要被别人评价为多嘴。
世界上永远不缺乏多语者。他们总是乐于在任何人的任何事情上插一嘴，对任何事情加一句评价，喜欢不停地在微不足道的事情上显示自己的小聪明。这种人永远不明白自己已经受到别人的反感，因为世界上没有人喜欢自己的事情被别人干涉。因此要别人喜欢你，就请先闭住你的嘴巴。
2．对待第一次见面的人不要太热情。多语者有个特点，就是他们对第一次见面的人往往热情非凡，不停地天南地北地说。但是当第二次第三次见面后，多语者就没有更多的话可说了。那么首先的问题是，如果你的热情不能继续，让对方觉得你对他“冷淡”了怎么办?其次，你能否判断对方领受了你的热情?
现实中更常见的倒是，很多初次见面就非常热情的人实际上并不受欢迎。
而对你来说，尤其你还是一个此地的新人，那你就更应当保持沉默。
3．老板永远正确。在出席重要场合的时候你必须记住，老板叫你干什么，你就干什么，哪怕那个任务是多么奇怪、无聊，你都尽量不要提出任何问题。如果一定要提出，你也必须压低你的音量。因为可能一个小小的信息，就会让整个商务活动的方向改变。
4．不要刻意表现你的“幽默”。有一种说法“幽默感是智力的优越感”。但在职场上，随时表现自己的“幽默”天赋，其实是一种小聪明的表现。你固然收到了博得大家一笑的效果，但也将自己的形象与庄重、尊严拉开了距离。有人在你面前说某人坏话时，你只需微笑。
怀才如怀孕，要怀久了才能看出来。
