吉宁博士观点
拒绝男女关系暧昧不清
小艾 公司文秘 月薪2500左右
最近,公司领导层中弥漫着一股异样的气氛.据说是某位部门经理的" 婚外情"被不知名的恶意人士以短信揭秘的方式在各管理高层中传播开来.大家在收到短信后,纷纷为该倒霉经理的正房太太汗颜,也暗自庆幸自己还没被小人盯上.如今是信息发达时代,每个同事都精灵古怪,哪一个都不是省油的灯.尤其是办公室男女关系这样的敏感话题,一点点风言风语就有可能抹煞掉一个家庭的幸福.像我这样的公司文秘,很早之前就已经是大家调侃的对象,总被叫成老总的"小秘".但是,我却认为,在公司里,无论工作职位是什么,只要有自己明确的立场:我是来工作的,来学东西的,而不是来乱搞男女关系的,这样洁身自爱是最好的"SayNo!"方式.其实,如果你的品行端正,工作态度严谨,老板也自然而然会尊重你.我想,拒绝办公室暧昧,最简单的方式是自己检讨!
最后一招:辞职
Pink 公关 月薪4000
最近来了一位新上司,是个女"茶煲"(茶煲=trouble),给我们原本和谐的办公环境引起了几波不小的"地震".公司规模不大,总共7人分成2个小组工作,在新上司上任之前都是和平相处、互帮互助、其乐融融.为什么找这么多词来形容,因为前后对比实在太明显.女"茶煲"其实只是我一个人的上司,但却对整个办公室的同事摆大架子,除了在老板面前献媚之外,对其他同事都是呼来喝去的.大家看她来势汹汹的样子,没摸清底细前也不敢和她抗衡.我的工作主要是负责媒体的联系和协调,有一次一个活动的时间临时有变,之前联络的几家媒体都没有办法出席,我正想和"茶煲"汇报工作情况,讨论一下对策,谁知道她一上来就说,"媒体是死的,你是活的,没有联系好,就是你的问题……"气得我当场想和她开战,我的老同事看在眼里,也都为我生气.忍无可忍,我向老板提出是否可以换组工作,老板却说"茶煲"其实工作经验丰富,对我要求高是为了我好之类的客套话,最后还让我多花时间去适应她.我又何尝没有努力过呢?考虑到自己经验尚浅,吃点亏也是正常,可最受不了的是她对我的不尊重,说话太刻薄.我想说"不"不成,我就只好辞职了.
主动降职–"豁只翎子"给老板
Wiki 技术总监 月薪8000
和老板有矛盾不是第一天的问题了,公司发展日趋庞大,与老板的沟通却少了,加上旁人的闲言碎语,最近终于让我和老板间的"危机"爆发.老板埋怨我的管理水平一直没有提升,对于别人的意见也从不虚心接受,这些不知老板哪里听来的"恶意中伤"让我觉得十分委屈.和老板大吵一顿之后,我回去打了一份"降职报告" 给他.第二天,老板却心平气和地找我谈话,最搞笑的是,他还表扬了我的"降职报告"写得好.那次以后,我和老板之间也约定,只要有什么问题,都要第一时间沟通,不要让误会越来越深.后来,在和老板的闲聊中,老板开玩笑地再次表扬我的降职报告写得好,"豁了只翎子"给他,让他为难之余也对公司管理问题有了更深的认识.其实,我觉得,只要你有诚意为公司牟取福利,你的工作态度是好的,那所有的问题和困难都是可以沟通的,当然这一切的前提是:你的老板是个善于沟通,乐意与下级沟通的经理人.
说"不",让自己"锥处囊中"
Ronnie 某杂志社策划 月薪:4000元
老板不是学传媒出身,在很多同事眼里,他不是"文化人",却管着一家杂志社,好多人暗地里抱怨:老板什么都不懂,却总要干涉业务上的事情,在他的管理下, 怎么可能把事情做好?在开例会的时候,老板会提出一些自己的设想,会上大部分同事都点头称是,但在背地里,他们又会偷偷说三道四,这可不是正确的态度.
在我看来,让老板知道你的想法是很重要的,特别是在老板的想法和你自己的不一样的时候,如何对老板说"不",就成了一件需要"手腕"的事情.看到过一个" 向老板提意见"的帖子,上面说;"向老板提不同的意见,记住两条:第一,不要伤他的自尊心;第二,不要伤他的自信心.该说的你就说吧."我就严格遵守着这两条标准,在老板面前表达着自己的想法,看得出来,老板对我的不同看法还是挺赏识的.在工作中有一些独到的见解不是坏事,如果能找一个更好的方法向老板沟通,那一定可以让你有机会"锥处囊中,其末立见".
