吉宁博士观点
最近一次同学聚会，一个个在职场上饱受压榨的杨白劳围炉而坐，群情激昂齐声控诉黄世仁的无情和雇农生活的无奈。真是不聊不知道，哇，原来在二十一世纪的今天，还有很多劳动人民依然生活在水深火热的旧社会啊！
一位在摩根士丹利担任资深翻译的杨白劳控诉道，她曾被要求周末加班，从周六上午九点奋战到周日凌晨八点，整整连轴转了23小时，走出办公室时晕晕乎乎两眼发直，连人都不认识了。另一在广告公司担任文案总监的杨白劳表示，他每周只能休息一天，身心根本得不到彻底放松，一旦遇到加班，连那可怜的一天都顿时化为乌有。还有一位杨白劳在聚会将近尾声时风风火火冲进来，西装革履还提个公文包—-不好意思！刚刚加完班，还没来得及换衣服！
提到加班费，大家的共同反应是嗤之以鼻—-切，谁稀罕那点儿加班费啊！我们需要的是良好的休息，充足的睡眠和健康的运动！
这至少能证明一点—-这些职场资深杨白劳现在都不缺钱花了。记得刚毕业时，工作不那么累，薪水也不那么高，很多人还盼望周末能加个小班，赚点加班费当零花钱呢。晋级为资深职场人的代价，除了身心极度疲惫，就是严重缺乏休息。
话说回来，杨白劳喊苦喊累，难道黄世仁就轻松了吗？杨白劳周末被抓到办公室加班，黄世仁必定旁边陪着，姓杨的不走，姓黄的也别想走。杨白劳熬夜完成工作任务交给黄世仁，下一个要熬夜的就必然是黄世仁。杨白劳累病了可以告假在家休息，黄世仁即使发着高烧也要强打精神和上级领导或合作伙伴开会，因为一个部门里可供差遣的杨白劳可能有好几个，但有权运筹帷幄的黄世仁却寥寥无几。
黄世仁和杨白劳之间，往往存在着微妙的心理互动。职场黄世仁并非冷血动物，看着当年的自己也会骤生怜惜之情，在激烈比赛中场休息时，给下级放水多休几天假也不是难事。跟着这样的黄世仁混，杨白劳必定感激之情油然而生，休假回来后更加拼命工作，以报答黄世仁的宽厚仁爱，并暗暗下定决心，如果有一天自己坐到黄世仁的位子，一定也要广施仁政以德服人。至于黄世仁之前对其的无情压迫，早就被抛到九霄云外了。
有个古老的故事是这样讲的：国王指着鳄鱼池说，谁能游到对岸我就把女儿嫁给他，话音刚落，只听扑通一声！一青年下水狂游而去。国王握着终于上了岸的青年的手激动地说：“勇敢的年轻人，你将得到我的女儿，可是你能告诉我，是什么令你如此勇敢？”青年大声地回答：“是那个推我下水的人！”
对职场杨白劳来说，黄世仁就是那个推你下水的人，是他激发了你的全部潜能，让你知道自己原来还可以游这么远、这么快、这么帅。而对于同样经历艰辛磨难才有了今天的黄世仁来说，能鞭策杨白劳拼尽全力游向对岸，是他的本分，也是他的功德。
其实，今天的黄世仁，就是昨天的杨白劳。而今天的杨白劳，必然会进化成明天的黄世仁。职场生生不息，长江后浪推前浪，永远没有终点。无论是杨白劳还是黄世仁，若想游到更远的下一站，就必须努力，努力，再努力，因为身后有一大群鳄鱼跟着你。
