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企业培训师观点:团队管理秘籍之为人修炼篇

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现,屡屡经历团队管理困境、创业市场开拓艰辛的经理人和创业者,会最终顿悟–那些真正取得人生战场胜利的,只能是善于为人的杰出者。因为只有他们能获得团队与客户的长期鼎力支持,从而渡过重重难关。

如今的时代,早已不能单凭个人能力“十八般武艺打天下”。而你的为人,决定了团队成员与你是多年相知、坚为后盾,或是转瞬崩溃、众叛亲离;市场客户与你是相濡以沫、共同成长,或是永不回头、恶语广播。在企业培训师吉宁博士网络培训中经常可以看到类似的课程。杭州企业管理培训在今年也开设了团队管理类课程。

修炼为人,正确为人,胜于任何技术与技能!

囫囵于教条书本的人,最容易在实践中为人懒惰。他们对团队管理与市场开拓,往往注重规划、文案等教条的东西,却在实践中忽略与团队成员、市场客户的定期倾心交谈,甚或在重大变革时刻也懒于哪怕打个电话沟通–这种为人的懒惰,必生误解与悲剧。

而为人勤奋者,却最能人实践出发。他们明白世上没有一劳永逸、包医百病的教条,他们注重在团队实践、市场客户的想法,并抓住一切机会采取行动去沟通化解、增进和谐–这种为人的勤奋,必获人心与顺利。

修炼为人,不能懒惰,当为人勤奋!

世上本无完美,然总有人在与团队、客户的交往中,眼睛总盯着别人的缺点,更错误地认为“权威在于否定”。肆意否定别人、彰显自己–这种为人的苛刻,必生损人不利已的后果。

而为人厚道者,清楚万物丰富,自己只应得一瓢之饮,自己所用是别人所长而非所短,于是他们总发瞬息万变内心地衷心赞美和鼓励别人,纵有歧见也总是委婉地引导别人–这种为人的厚道,必获得多助的利益。

修炼为人,不能苛刻,当为人厚道!

世上本无捷径与暴利,然总有人为人贪婪,总爱走从企业个挖角最能干的人来领导团队的捷径,结果走马灯式地不断换将致团队人心溃散;也总有人不断追寻着最稀缺项目、最稀缺产品的暴利,结果生意难以周转、资金链断。越想赚大钱越没赚到钱–这种为人的贪婪,必生白忙的虚妄。

而为人踏实者,深知高山起于垒土地,于是他们尽可能一点一滴从内部培养稳定的团队精英,也尽可能经营利润不多但能周转迅速的项目与产品而长期耕耘–这种为人的踏实,必获实在的丰收。

修炼为人,不能贪婪,当为人踏实。

世上无时不生未知的疑问,然总有人为人疑虑重重,总是对团队成员之间一时误解产生的疑问,胆怯困守,作为偏见长期深埋心底;或对万千变化的新兴市场,总是爱对市场客户的信誉无端起疑,幼稚地等待市场体系的完美,结果错失良机–这种为人的困守疑虑,必生人生的曲折。

而为人勇敢坦荡者,深知实践才出真相,于是他们积极主动迈出行动的步伐,主动及时地化解团队成员一时的误解,或在新兴市场中勇敢试探新客户信誉的误区–这种为人的勇敢坦荡,必获成功的坦途。

修炼为人,不能胆怯地困守疑虑,当勇敢地为人坦荡!

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。