吉宁博士观点
随着工资和工作压力的提升，越来越多的人感觉工作幸福感越来越少了，动力也少了。提升工作幸福感，企业培训师吉宁博士企业管理培训咨询公司职业生涯规划师来给我们出了四点贴心建议：
一、为生活和工作中创造更多新鲜和价值，经历挑战和新奇是幸福的重要元素，给工作生活增添更多价值、新目标和新鲜感是持久体验幸福感的好办法；
二、不妨从简单的小事开始，创造更多体验成功和满足的机会；
三、关注心理健康，身心健康的意识和生活方式是持久体验幸福的关键因素。
四、不要苛求完美，挑剔、唠叨、苛求完美就难以体验满足的感觉，没有满足感就离幸福感更远了；
相关课程：
