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企业培训师观点:良好的职业素养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职业素养就是一个人进入一个商业角色后所表现出来的职业气质,如今这个问题已经成为了职场人必须要拥有的必备“技能”之一。

突然想起不久前刚刚看过的一个片子叫做,是由好莱坞巨星安妮•海瑟薇主演的,主要讲述的是一个刚从学校毕业的女孩子Andrea Sachs 机缘巧合的进了一家顶级时装杂志社给他们的总编当助手期间发生的故事。片子最开始就可以发现女主角的职业素养并不高,可是戏剧就是戏剧,老板给了她一次机会,她也把握住了,在工作期间慢慢提升的职业素养为她赢得了伙伴以及老板的信任。但是我们是生活在现实当中的,奇迹发生的概率并不高,我们也不能将所有的希望都寄予在奇迹上,所以要想一开始就比别人的起点高,那么就应该从在学校期间就培养自己的职业素养。

现在或许很多人还没有意识到职业素养在工作中的重要性,学校应将职业素养提入课程,作为一门辅助课程让学员进行学习。职业素养主要体现在几个方面:

首先,衣着方面:衣着是一个人给别人的第一印象,很多时候一个人的衣着可以影响一笔生意的成败,这就是为什么许多公司都要规定员工需要穿职业装才可以,这是公司的门面,万万不可忽视。

其次,气质方面:没有一个真正成功的人士弯腰驼背的,中国有一个词叫做顶天立地,这不只是在说男儿,同时在女儿身上也要展现,既然无愧于天天,何不抬头挺胸做自己!。

最后就是言行方面:在工作中讲话要有分寸,这不像我们在平时和朋友玩玩闹闹,随便开玩笑,在工作中,你要为自己说出的每一句话负责,尤其是承诺,一旦对别人有做什么承诺就要尽己所能的实现。这是职场的行为准则,也就是体现你职业素养的细节,首先一个人做事要稳才能够给人以信赖的感觉。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。