吉宁博士观点
导语:在职场上能不能取得成功，很关键的一部分取决于老板。看老板赏不赏识你,给不给你更多的机会，那老板都赏识怎样的人呢?具有下面的7种职业素养的员工，最容易受到老板的赏识。
.展示你超高的工作效率,绝对是让老板“惊艳”的最好方法，如果你觉得工作效率下降,那就赶紧想办法调整状态。
所有人都喜欢真诚的交流和集思广益.当你遇到问题、或者有了好点子,应该及时和你的领导和同事沟通交流.这也是赢得人心、得到他人支持的好方法。
.如果你承诺要做某事,或者你被安排完成某项任务，那就去做吧.“事实胜于雄辩”,敢于接受任务和挑战,是证明你工作热情和积极性的最好手段。
诚实对待你的职业技能、需求,甚至包括自己的缺点和不足.领导会欣赏你的坦率，甚至会助你一臂之力。
脱颖而出很重要，但也不要忘了你是团队的一员，你要和同事合作才能完成你们的共同目标.学会融入团队,和大家一同“战斗”，才会得到更多的发展机会。
.每个人都喜欢被爱的感觉，老板也是一样.当领导给了你好机会、或者给你帮了忙,记住要感谢他。无论是当面感谢，还是写邮件或送张小卡片表达感谢之情，会让对方收获意外惊喜,心情愉快。
.每位老板都希望员工工作认真又高效。但是，他们不希望自己的基层员工只会工作，平衡好工作与生活，会让你在家和单位都感到更快乐,这才是一种“共赢”。
