吉宁博士观点
根据各大招聘网站近一年来发布的需求和薪资数据梳理，现如今由于互联网产业的发展，网络游戏高级主程开发、大数据架构师、电商总监等行业，需求迫切。而地产销售、股票投资、酒水行业的薪水一路下滑。尤其是，有经验的电商总监可谓一将难求，某猎头公司负责人表示：目前，电商高管，百万年薪并不算高，都是起步价了。
薪资起伏大：去年30万起步，今年开价百万
企业培训师吉宁博士认为这个行业发展速度太快，而起人才缺口也非常大，其中今年上半年以来，电商事业部总经理、电商营运总监就有6个岗位需求，而去年同期只有一个，这些需求，都是来自传统行业布局电商行业。最核心的还是结构性短缺，有真材实料的高端人才奇缺，而所谓的真材实料，则是要其丰富的电商运行经验以及扎实的业绩报表。
另一方面，受需求刺激，电商人才的胃口也是越来越大。同一级别的电商运营总监，去年30万元年薪起步，一般50万元还能招到人，今年的价码谈到了80万元还拿不下。现在的行情普遍是100万元起步，堪比前几年的房产公司一把手。“这几年企业纷纷瞄准电商领域，这方面的人才需求和身价也水涨船高。”某猎头公司近一年里收到了来自全国的59个电子商务B2C运营总监需求，薪资高达200万元左右。
浙商跨界忙：人才队伍里寻黑马
除了电商这个大热点，高端人才市场也有很多黑马频频出现。这些需求和浙江企业近几年的转型思路和步伐息息相关，从中也可以窥视出浙江产业的一些新兴力量。上半年，猎头公司接到的高薪高职岗位需求企业前五位分别是：传统企业走电商路线、卫生医疗领域、耐用消费品(服装)、物联网和3D打印机以及文化创意产业，寻找的都是经营管理或者技术一把手。
另一方面，大数据时代的到来也滋生了许多的新兴岗位需求，比如大数据处理架构师、O2O资深活动策划总监等，都是今年新冒出来的。这两种人才，薪资都是百万元起步，大数据处理架构师年薪高达200万元。另外还有安全策略专家，负责企业的一些保密和信息安全工作，年薪范围20-30万元。
当然，收入有升也有降，光伏材料和LED行业、地产销售行业、金融业股票投资行业、化工企业、酒水企业等收入随着人才需求回落大幅下降，主要原因是受宏观调控和行业自身调整影响。
技术是一个企业更是一个市场兴盛的重要核心武器，这就衍生了培训行业的发展，把理论教学与实践更好的结合起来，随着信息化建设脚步的加快，国内外各行业中的大中型企业对IT人才的需求也呈与日俱增的趋势。选择适合自己的培训机构参加技术培训，仍是实现快速高薪就业的最佳捷径之一。
