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企业培训师观点:提升工作效率的五个积极状态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

你觉得自己的工作让你感到快乐吗?你是否经常拥抱小的成功——还是不断强迫自己去完成更多,但却根本感觉不到一丝成就感?工作中的负面情绪会直接影响的工作执行力,也会影响你的精神状态,以及你的潜能。以下5个方法能帮助你保持积极的工作状态,在工作中找到快乐。

1、要时刻记得当下。我们经常会受过去负面事件的影响力,从而忽略了当前,忽略当前能获得正能量的机会。

2、为微小的成功而庆祝。我们不应该忽略微小的成功,因为巨大的成功可能会很少而且不常有。

3、利用自己的优势。我们应该找到自己最擅长的职业或者角色,因为做自己擅长的事情最能让我们感到有正能量的。

4、认可别人的表现。如果你是一名管理人员,你应该多找机会鼓励下级的优秀表现,最好能养成经常表扬下级的习惯。

5、表达感激之情。在工作中永远不要吝啬“谢谢”这个词,你应当让别人知道你很感谢他们的帮助,并且以此带动一个积极的工作氛围。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。