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企业培训师观点:5条最实用职场加薪法则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

想让未来一年的职场道路更宽广5个职场潜规则让你加薪、升职一箭双雕!加强自己在职场中的各种职业技能和知识,能大大提升你的职场竞争力,你需要有计划、有步骤的规划这一切并付诸实践,小编教给你最实用的职场加薪法则!

1、把你在目前工作中需要做的所有工作都列出来。

准备一本工作日志记录下每天工作中要做的事情。你的列表要尽可能全面,下面这些内容尤其重要:

你所承担的具体任务,无论是突发性质还是常规性质;

培训。

多阅读与你工作领域相关的杂志和书籍,并对相关信息保持高度敏感。

通过增加实践,让你的工作技能更为熟练。

如果你很想尝试某些没有做过的更具挑战性的任务,多向正在做这种任务的人学习请教。

如果你去招聘管理网站查询一下相关职位的空缺,你就会列出三到五项自己目前不具备的技能。如果能学会这些,毫无疑问你就会成为对公司来说更有价值的员工。

2、查询同领域其他公司同职位人员的薪资水平。

当然你同时也要考虑自己工作居住的城市消费水平才行。

3、重新写一份你的职位说明。

别忘记其中要包括你的附加能力和已经取得的成果。

4、申请加薪。

当你在向上司说明自己的成长以及对公司增加的价值时,别忘了用工作日志和用具体的数字来说服他。

5、申请升职。

如果你的工作量大幅度增长,并且与之前相比有了很多变化,或者你所肩负的责任变得更重大,那么在申请加薪的同时也可以申请升职。这样做不仅工资卡的数字会有所提升,同事看着你的目光也会带上更多尊敬。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。