吉宁博士观点
“没有任何借口”的信念，早已深深植入每一位西点人的血液、细胞和骨髓里，它是西点人无法撼动的精神底色和核心价值，也是西点人不断自我超越和质变转型之关键所在。我们年轻人最易犯的通病正是信仰危机与精神贫血，浅显的道理，谁都会懂，然而知易行难，能真正做到的又有几个呢?说到底，还是一种职业态度的问题。一个人的处事态度能够真实地折射出他的涵养、素质、品行和操守。
目标决定策略，态度决定行动。延伸到部门、公司，都需要这样一种负责任、高效执行的精神。作为一名职员，确立清晰明确的目标，端正工作态度，建立自身的使命感和责任感，才是真正优秀的职员，才是在激烈的职场竞争中站得住脚跟的人。
你不一定有卓越的能力，而你始终要有把自己当主人的觉悟，始终要有与企业同舟共济的精神，这要求我们在工作中一定要确立清晰的目标，不找任何借口完成工作任务，并时时怀有一颗感恩的心。
坦白地说，我们每个人在工作中肯定都遇到过或大或小的难事、烦事，大多数人都会找各种借口推诿。孰不知，寻找借口只会让我们暂时逃避困难和责任，获得心理上的慰藉，但是，借口带给我们的危害一定不比其他恶习少，它会让我们彻底丧失责任感，会让我们的执行力越来越低。当今，很多企业里面，缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人，正是缺少那些把“信”送给那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。
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