吉宁博士观点
在每个人的职业生涯中都有求职面试这个阶段，但是有些人一直面试，却总是失败。那么求职有哪些好的经验呢？
一、简历要详，又要简
所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，把很实际的东西展示出来;但同时，不能冗长，点到为止，言简意陔，一眼能看到重点。
二、要有耐性
耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你;
三、要有特点，但不宜锋芒太露
大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌。
四、不要太显个性
个性是需要的，但是有些个性在应聘中就不需要了。太显个性的行为，可能会让面试官觉得你是一个不服管教的人，产生不好的印象，影响到面试的结果。
五、不要太注重细节
并不是所有的单位都注重细节，大部门单位还是将就你的实际职业技能，又是你将精力过于放在细节上，反而会适得其反的效果。
六、回答问题要大胆、自信
对方有时会提一些抽象的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要，重要的是你的表情与态度，是不是有自信。
