吉宁博士观点
对于刚迈入社会的职场新人类而言，职场三步是必须要走好的。那么到底是哪三步呢？
第一步：求职前要找准定位
首先要解决的是对于“三业”的选择。所谓“三业”，指的是职业、行业和企业。
求职前首先要做的事情就是认清自己，做好职业规划，知道自己是谁，有什么特质，知道自己要做什么，喜欢做什么，能做什么。接下来是选择行业。俗话说“男怕入错行”，实际上选对行业对女性来讲同样重要。行业选对了，会少走不少弯路。职业、行业都确定了，然后就是选择企业，这才是求职的最终目的。
第二步：转变角色适应环境
初入职场，从一个学生变成了职场人，表面看是身份的转变，实际上面临的是心理、观念、定位上的转变。
原来的天之骄子，受到父母、老师宠爱，但是到了企业，这样养尊处优的日子算是彻底结束了。到了单位，凡事靠自己打理，再也不能像在学校那样以我为尊，而是要考虑方方面面的感受，而且还有了来自工作的压力。
作为新人，需要做的是尽快认清自己的定位，尽快调整职业心态，尽快进入职场人的生存状态，即使过去真的很辉煌，现在也只不过是个职场“新鲜人”。
第三步：职业规划必不可少
一个好的职业规划不仅仅是给职业做规划这么简单，它应该和学习的规划、家庭的规划结合在一起，其实更应该说是一个人生的规划。
但是在制订职业发展规划过程中，我们就会发现，新员工、主管、经理、总监，各个阶段之间会存在差距，这就需要通过制订学习的规划来弥补。
所以说，一个好的职业规划不仅仅只是给职业做规划。
