吉宁博士观点
卓越领导魅力一、道德素质高
在现实生活中，很多单位并不缺乏人才，有的甚至人才济济，但却面临着发展动力不足的困境乃至被淘汰的结局。究其原因，就在于这些企业、公司的卓越领导魅力普遍缺乏诸如忠诚、敬业、诚实、积极主动等等的优良道德，而这些正是一名经理人卓越领导魅力道德优劣的重要体现。
在职场中，卓越领导力道德好是本。对于企业领导卓越领导魅力来说，道德就像火车的方向、路轨，而才能就像发动机。如果方向、路轨偏了，发动机的功率越大，造成的危害也就越大。良好卓越领导魅力的道德比一百种智慧都更有价值。每个人的潜力都是无限的，有什么样的道德，就会有什么样的工作业绩与生命质量。因为人与人之间并没有多大不同，成功者与失败者、卓越与平庸之间的迥异之处正在于道德的高下。优秀卓越领导魅力的道德是个人成功最重要的资本，是人最核心的竞争力。具有优秀道德的人，总是会时常从内心爆发出自我积极的力量，可以说，好的道德是推动一个人人生不断前进的动力。
卓越领导魅力二、领导智慧高
对于领导者、高层经理人层面的卓越领导魅力、智慧来说，就是战略、谋略、商业模式。作为一个经理人，手中把握的是企业生存、发展的命脉，如果没有过人的智慧，那么他所带领的企业前景必将暗淡。我们说：知识就是力量。这句话里包含着“知”与“能”。胡一夫老师表示，“智”正是让我们正确的把知识运用到管理之中，并把之转化为力量发挥能量，而经理人则恰恰需要运用自己的智慧合理的管理和利用资源，使之发挥能量为企业所用。
卓越领导魅力三、领导格局高
几乎所有的企业家都深知，格局决定结局，态度决定高度。正是企业家的格局决定着企业的结局，企业家卓越领导魅力的思想、精神、气魄的高度决定企业的高度、远度，搁笔反思古今中外著名企业成长过程中的成败得失，无一不印证卓越领导魅力“格局决定结局，态度决定高度”的格言。
