吉宁讲师观点 / 企业培训师观点 / 企业培训师观点:卓越经理人必备素养

企业培训师观点:卓越经理人必备素养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

企业卓越经理人在工作中必备以下职业素养:

1、创新意识和敢于突破

对于企业员工,一般是满足和安心于已熟悉的事物,无论是新的计算机系统,新的上级,还是新的办公室,变革都使他们心神不定。经理人为了行业和市场竞争的需要,必需适时地进行变革,向员工解释和讨论变革的必要性,消除他们的顾虑,激起他们的兴趣。

2、吸取知识和学以致用

有观点认为,十九世纪的文盲是不认字;二十世纪的文盲是不会用电脑;二十一世纪的新文盲则是不懂得再进修再学习的道理,严格执行自我规划的进修充电计划后学时代的抉择,从学习型理念上“21世纪企业经理人每天唯一的功课就是“再学习”,始不为潮流所淘汰,进修的最终目的是达到良好的管理专业职业素养及可转化的技能。

3、乐观进取和拥有朝气

时常以“人人为我,我为人人”、“每天的太阳都是新的”等成功者语言自我鼓励,以增进合作能力和沟通技能与提升自己的形象相结合,从而塑造和加多一点点的适时适应的喜悦气氛来感染部属。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。