吉宁博士观点
在职场中，我们遇到的同事形形色色，面对不同类型的同事，该如何与他们交往呢？不同的同事需要怎样的沟通技能呢？
心胸狭隘型：这种类型的同事是典型的不好相处，他们生性多疑喜欢怀疑和猜测他人、爱嫉妒、不容易服输。往往心中只有自我。于是就会心神不定、烦躁不安，严重的甚至会影响工作。与这种类型的人相处必须打起十二分精神，并且要心胸宽阔，适当的忍让。但是绝不意味着迁就他们的错误，找个适当的时间和他们沟通、了解原因尽力打消他们的猜测和妒忌。
倚老卖老型：对初来公司的新员工的，卖老族也许会感觉到威胁，才会带有敌意，对新员工指手画脚，与他们相处消除芥蒂就至关重要。应对职场上这些“卖老族”，首先要要给他们留面子，给与充分得尊重。在工作上可以向他们请教，这样可以给他们带来优越感。同时取得了成绩，也不忘向卖老族表示真心的感谢。
刁钻刻薄型：这种类型的人通常是狡猾奸诈，待人苛刻薄情，与别人发生争执喜欢揭短、冷嘲热讽、且毫不留情面。身边有这样的同事要谨言慎行，尽量少接触，和他拉开距离，但是正常的交际还要有的，尽量不与同事计较琐碎的利益，那么就没有处理不好的同事关系，同时也能为自己和同事营造出一个良好的工作氛围。
