企业文化在企业中的重要意义

企业文化在企业的发展中被大家公认的具有十分重要的作用和意义。企业文化伴随的企业的成长，一步步的形成，是一个动态的过程。但是形成的企业文化对企业的各个方面都发挥着不可或缺的作用，影响着企业的可持续发展之路。那么企业文化具有怎样重要的意义呢？

1、导向和约束的功能。

企业文化对企业的整体发展有着一定的导向作用。具体表现为：一对企业的企业战略起着引导的作用；二是对企业员工的思想和职业素养有着引导约束的作用。企业成员即是个体也是企业整体中的一员，职业素养受到企业文化的熏陶，势必具有群体意识，让企业成员约束自身的行为，共同为企业健康发展努力。

2、凝聚功能

企业文化具有凝聚的功能。对于企业文化认同的员工，具有一中联合的作用，有着巨大的向心力。使成员全力投入企业的共同目标中，促进企业的发展。

3、激励功能

企业文化具有一定的员工激励作用。当企业成员认同企业文化时，内心会产生奋进的高昂情绪。企业文化以人的管理为核心，满足员工的精神需求，是精神激励的一种手段，成为员工自我激励的目标。

4、辐射和品牌功能

当企业形成固定的企业文化，不仅是其内部发生作用，在其外部也会进行传播。例如：华为的企业文化，不仅是华为内部员工的精神激励，外部各个企业纷纷学习，帮助华为树立了良好的形象，提高企业的知名度。是企业相当有价值的软件部分，成为企业有名的标签，起到巨大的品牌效应。