有激励才有动力

每个人，不论做任何事情，都需要激励。因为人们只有激励才会让自己产生动力去做某件事情，目的就是想从中得到好的成绩和奖励。所以这是不可缺少的条件，也是做人的心理原则。

有了激励的作用，人们就会鬼使神差做事。速度效率一定比以前快，能动性也一定比以前积极，质量也会比在没有激励之前提升。然而，运用激励的方式只有好处，没有坏处。

在职场上也是如此。如果一个老板要想在短时间内让车间基层员工完成一批产品，那么他务必要有激励的方式。激励方式是多种多样，如果这时来一种奖金激励，那么这批产品有可能提前完成或者质量会相当好，让客户很满意。反过来的话就不同了，这批产品在这个时间内有可能完成不了。

在生活中也是如此。假如你刚刚开了个网店，店铺里商品也不多，这些商品又是你自己喜欢的。在开网店不久的一天里，你的商品很快就被别人拍了几项而且还购买，那么你肯定就很高兴，心情也很好。认为有人眼光与你相同，也认为自己的眼光是很不错。然而，你就突然间会有开网店这个目标，想让自己继续将这个网店进行到底。如果是无人问津或者很长时间来才有一个人来购买的话，那么你就有可能放弃这个目标，不会再继续做下去了。

所以，在现实生活中，不管你是当什么职位的，或者只是一位普通的人，也都应该给别人多点激励，多点关心，多点体谅，这样他(她)们才会发挥更好的能力将这件事继续做下去，直至成功。在企业中同样如此，拥有完善的员工激励政策，可以使员工更有动力。