行政管理的意义

企业行政管理包括公司的很多事物，例如：人力资源管理，办公事物管理等等。那么行政事物管理在企业中有何含义呢？

1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排。组织实施。信息沟通。协调控制。检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作,办公物品管理包括办公物品的发放。使用。保管及采购以及相应制度的制定,文书资料管理包括印信管理。公文管理。档案管理。书刊管理,会议管理包括会前准备。会中服务。会后工作，在企业行政管理的含义是什么的问题分析中，要注意这点。

2、培育传播企业文化。在企业中。仅仅用薪金留人是不够的。还要用企业文化去吸引。感化人。也就是我们通常所说的人文管理。企业文化的建设包括四个方面。需要全体员工的参与。(1)组织结构清晰。战略导向明确。分工明确。2)建立完善的绩效评价标准。形成公平。竞争的平台。这个平台上充满竞争。激励。开放。交流的特征。管理者不完全控制员工做事情的方式。而去衡量做事情的结果。任何人员能上能下。(3)注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容。司貌。技术装备。产品。服务设施等。精神形象包括员工精神面貌。企业风格。人文环境等。让工作[生活化“。(4)重视人才。用企业的发展凝聚人。企业在给员工发展空间的同时。注重提供给员工在再学习机会。

3、加强沟通。在企业行政管理的含义是什么的问题分析中，沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。横向沟通包括公司内部相关职能部。与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时。务必真诚。谦虚。与外界沟通需要强的适应能力和自我控制能力。

4、踏踏实实地去执行。完善成熟的制度有了。即定目标有了。关键就是要做好。要做好执行需要注意:(1)什么事情该做。该怎么做。(2)如何更好更快完成该做的事情。(3)清除所有障碍。(4)形成企业执行的制度和文化。让执行影响到每个员工。

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