如何知道自己是否需要跳槽

对今天的职场人士而言，跳槽自然不是什么稀罕事，但是并不是跳的越多越好的，如何知道自己是否要跳槽呢？但你出现以下几种情况时，你必须要跳槽了。

一、两年里没有升过职也没有加过薪;中国企业的人力资源管理落后是一个尽人皆知的事实，很少有企业能够建立起公平公正的人力资源管理者管理体系，在人员晋升和薪资调整上都没有规范的管理制度，当你两年内都没有升职或加薪，你应该意识到在这个企业已经没有上升的空间了。

二、在工作中再也学不到新知识，感受不到进步，当你的职场中学不到新东西，感受不到进步，你的职场生涯就越走越矮了，那么你必须另谋出路了。

三、公司里没有人再比你能干也没有人比你更聪明;当今社会流行一句话：看一个人今后有什么成就，一定要看他背后站着什么人。这就是说，在公司里，一定要有人比你更聪明、更能干，这样你才能学到东西，才能找到职业差距，才有可能进步。

四、跟老板或上司关系很糟糕;大部分混得比较成功的人都是人际关系方面的赢家。要是跟老板或上司关系搞得很糟糕时，跳槽就是你唯一的出路了。