企业培训案例：一位HR的快乐工作法

在系统的学习了企业培训师吉宁博士管理课程之后了解到，曾金泉，一位优秀的HR，这里整理了她的履历：
　　职业路线图：从营销助理到HR主管，再到HR经理，行政总监/副总经理
　　职业感悟：因成就他人而收获，HR成就了我的人生。
　　从业经验：10年
　　用“十年前，我不认识你，你不认识我，十年后我们是朋友”来形容曾金泉与HR的缘分，也许是最恰当不过的了。十年前，文秘专业毕业的曾金泉尚不知HR到底是做什么的，十年后，她却成为了人力资源管理师、行业的资深人士、行政总监。十年光阴，看似漫长，却又短暂。十年成长、十年坚守，这位成功的职业经理人到底又有何职场经历呢？为了更好的给员工提供学习机会，企业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。
　　因爱情成为HR
　　与曾金泉女士聊天，很轻松，也很随意。一个多小时的采访时间里，她将自己的人生经历娓娓道来，看似简单、平静，却又蕴藏着一个女性坚强豁达、不轻言放弃的性格。
　　跨入HR行业是一个很偶然的机会。为了爱情放弃国企的安逸工作，第一次投递简历被退了回来，第一份在广东的工作，还是通过中介才得以找到。这些经历曾金泉至今记忆犹新。2000年底，以在学校历任学校学生会干部的身份，让她得到了第一份与HR相关的工作——总经理助理，同时兼负责人力资源管理方面的工作。HR管理工作，对刚涉足人力资源领域的曾金泉来说，很多方面都还很陌生。“要做就要做最好！”认真的本性注定了曾金泉在HR的职业道路上将越走越远。
　　从总经理助理到HR主管，再到HR经理，不懈的努力与学习，成为行政总监兼任副总经理。在工作中，曾金泉通过系统管理向各种不同类型的公司学习管理人的知识；在休息时间，她又参加了人力资源管理师的学习、国际工商管理硕士的学习；同时她还是HR沙龙的活跃分子，东莞深圳两地的HR圈子不时可以看到她勤奋的身影。
　　因HR而快乐
　　在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，只要付出必有回报，“天道酬勤”是曾金泉恪守的格言。从一无所知，到逐步了解人力资源的六大模块内容，到深刻领悟人力资源的个别模块，曾金泉一步一个脚印，一步一滴汗水。
　　从民营企业，到大型港资，再进入百年日企，因为不甘于日企的安逸又选择离开进入美资企业担任培训经理，一路走来，曾金泉终于熟练掌握了人力资源规划、招聘、培训、绩效、劳动关系等各个模块的内容与操作，并对每个模块均有自己的独到见解，这种经验也成为她笑对工作的秘密武器。
　　民营企业锻炼的是对公司运作的管理知识的系统全面的了解，让她能更快速地领悟各种管理理论并快速吸收，融炼出自己的系统；而进入港资企业担任人力资源经理，则开始涉及规范设计人力资源系统，建章立制，并与不同类型的人群打交道，应对各种复杂问题；在此时，曾金泉进行了为期一年的人力资源管理师学习，让她终于明确了自己的职业最终目标，也就是在这时，她给自己划描绘了一幅宏伟蓝图，做最优秀的人力资源总监，争取最终成为合格的CEO！
　　十年的HR从业经历，让曾金泉深深地喜欢上了这一职业。“最大的快乐，是看到自己辅导的人员，在规划好的职业道路上越走越成功！”因成就他人而成就自己，是曾金泉最开心最欣慰的事情！十年前的她，在求职路上遭遇挫折，十年后的她，坐在我们面前，笑容灿烂而温和。我们知道，那是经历了丰富人生后沉淀下来的温柔与宽容，是对自己目标非常明确的执着与豁达。