吉宁博士观点
洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽视间掩口而笑，并以手指地： “看，看，看老鼠在吃你家的大米。”
第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：“该死的老鼠！敢偷吃我家大米！” “嗖”的一声一只鞋飞过去，新郎惊醒，不禁莞尔一笑。
此故事没别的意思，只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工，当初你为何选这个工作？既已选了这个工作，为何身体过了门心态却迟迟不过门？对于那些企业管理人员来说，这些心没过门的员工是数不胜数啊。
如何保持状态去挑战一项又一项的新纪录呢，曾有以为一位跳高运动员发自内心的说：“心过去了，身体也就过去了！”
往往新来的人很容易发现公司的问题，因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢，还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞？作为企业人，应该多参加一些一些有关职业素养培训的课程，让自己不断得到熏陶，保持高效的工作境界，这样你的心才能更早的过门。
问问我们自己，我们的心真正地过门了吗？
