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企业培训案例:“猎狗追兔”看企业管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

【案例分析一】
一条猎狗满山遍野地追逐兔子,追了很久,一只也没有捉到。
牧羊犬看到这种情景,嘲笑猎狗说:“你真没用,兔子比你小,反而跑得快得多。”
猎狗回答说:“你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!”
猎人听到了猎狗与牧羊犬的对话,他想:“猎狗说得对啊。如果我要想得到更多的猎物,就得想个好法子。”灵感像闪电一样从猎人脑海里划过,管理学的火苗被点着了。

【管理感悟】
企业员工的动力来源于企业管理者的管理,没有绝对懒惰的员工只有不懂得管理的管理者,所以人力资源管理的精髓就是运用一切合理的管理手段来调动员工的动性,从而为企业创造利润价值!

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About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。