企业培训案例：企业管理中的“鲶鱼效应”

【案例分析二】
于是，猎人从狗市场又带回来几条猎狗。然后，他为猎狗们拟定了新的制度，凡是能够在打猎中捉到兔
子的，就可以得到以几根骨头为内容的“工资”，捉不到的则没有饭吃。
这一招果然有效，猎狗们个个奋勇争先，抓获了许多兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自己饿着肚子干瞪眼。

【管理感悟】
这是企业管理中的典型“鲶鱼效应”，企业人力资源的调动需要相应的刺激，尤其是鲶鱼！！

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