企业培训案例：企业升级之“单眼皮的美丽”

不管什么企业，做了一定时间，都会有自己的亲信，亲信就是企业真正的财富，但企业发展到一定的阶段就会发现一个非常难堪的现象，那就是成也亲信、败也亲信。是人就没有完美的，但企业的做法是个组合拳，是需要人与人的取长补短，从而实现更大的自我，这就是为什么单打独斗不能成大事的根本原因。而老板的胸怀和亲信的格局不是匹配的时候，那亲信就永远是亲信，而不能成为做大事的亲信，这是很多企业家的烦恼！
企业升级就成立企业发展过程中必然要做的选择，那如何升？从团队建设的角度那就是：外引进内培养，而企业的天花板如果才能突破？而这两个方法最根本的是亲信的胸怀！能否接纳和与自己不一致的人合作。
有个很爱漂亮的女孩，觉得单眼皮不好看，加上看了很多割眼皮的美好宣传，就毅然选择了割一刀，而这一刀割下去后，发现失去单眼皮的无痕，割下去后才感觉总是那么便扭，所以，凡是能看到是后割的双眼皮，就不好！
企业升级经常出现的就是，有升级之后的美好愿望，但没有考虑到自己是个单眼皮的美丽，所以，勉强割一刀不是办法，而只有真正的让单眼皮生成双眼皮那才魅力无限。或者将单眼皮进行到底！而这个眼皮法则对比就是企业亲信，要让引入的人融入团队，其中最重要就是要亲信变成和社会上具备共同属性的人：职业！
一个10年的企业，为了不舍多年的元老，费劲了力气去提升这些一线上来的不再是国际化知识化年轻化“功臣”，但最后还是能看到他们依然是“单眼皮”，只有让他们真正组织内建立起国际化、职业化的文化和成长机制，才能长出“双眼皮”，任何空降兵都是“决心的毅然一刀”，最后总还是痛心和难看！
企业管理和发展要有自我生长优秀基因的能力，才能持续的升级，道家曾说：道法自然，为而不争就是这个道理！
事务发展规律不仅靠外界的力量，更是靠内在的基因培养！企业的发展才能健康持续！