吉宁博士观点
在市场竞争越来越激烈的现状下，中小企业的人才竞争也越来越激烈，企业是否能够快速发展，与企业是否拥有优秀的人才有着密切的关系，在众多的人才中，职业经理人又是最受企业追捧和欢迎的，尤其是一些医药保健品、化妆品、快消品、食品、生产、营销等行业的中小企业，那么什么样的职业经理人最受中小企业欢迎呢？经统计，以下4种类型的职业经理人最受中小企业欢迎！
1、德才兼备、经验丰富
在当今激烈的市场竞争环境下，一名德才兼备、市场实战经验非常丰富的职业经理人是企业发展的中坚力量，既能够冲锋在前，又能够忠于企业，同时又有着十足的才华和丰富的市场实战经验，这样的人才，是很多企业的至爱！百事德为先，反之，有才无德的职业经理人则最不受欢迎！
2、果断干脆、沟通力强
面对风云突变的市场，有着强烈责任感、能够及时、果断地处理一些问题是一个职业经理人必备的心理素质，如果没有这样的素质，很难有所发展，也很难带领团队快速发展，同时良好的沟通技巧不仅是团队内部沟通的需要，更是与客户、消费者达成合作的成功要素；
3、敢说敢做、承担责任
作为一名现代职业经理人，只有敢说敢做、敢于承担责任，才能够管理好团队，下属才能拥护你，有一名非常优秀的职业经理人加入蒙虎团队的第一天就承诺，他要是带不好团队、做不好工作、销售业绩上不去，他就不要工资，结果他说到做到，做得非常好，处处起带头作用，销售业绩节节攀升，团队内部出了问题，他首先第一个站出来承担责任，受到大家的一致拥护和好评；
4、大胆创新、合作力强
职业经理人不仅是一名执行者，更是一个优秀团队的核心人物和领导者以及组织者，他的思维直接决定团队的成败与发展方向，所以作为一名优秀的职业经理人，首先是良好团队建设的高手，能够与大家同心协力，在公司营销战略、企业管理制度上敢于推陈出新，大胆创新，只要这样，团队才有较强的竞争力。
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