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企业培训案例:管理故事:目标与快乐

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

一群年轻人,不知快乐为何物,于是决定结伴周游世界去寻找快乐。可是他们觉得一路上遇到的都是烦心事、麻烦事,一点快乐的感觉都没有。

有一天,这群心灰意冷的年轻人来到海边,恰好遇到一位智者,他们问道:“请问,快乐是什么?我们怎样才能找到它?”

智者回答说:“如果你们帮我造一条船,我就告诉你们答案。”

于是,年轻人立即动手造船。他们合力将一棵大树砍倒,然后将树心挖空,再用工具打磨船身。他们全心全意的投入工作,以至于忘记了最初那个“寻找快乐”的目的。最后,大家用了整整49天的时间,终于造出了一条完美的小船。

出海那天,大家一起划动木浆,高兴地齐声歌唱。这时,智者问道:“现在,你们觉得快乐吗?”

青年们高声回答:“快乐极了!”

智者微笑着说:“当你们专著于完成一个目标时,快乐已来到你们身边。”

【管理心得】:

让每位员工明确目标,并为之努力,是企业管理者的职责。一个成功的企业要让每位员工都对自己的目标坚定而执着,并为之勇往直前,这样就会让他们寻找到工作的快乐。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。