吉宁博士观点
一个国家、组织、企业的兴衰，关键取决于人力资源，取决是否有洞彻体系本质之人才。若不能把握此问题之根本，一切的掩耳盗铃，或是饮鸩止渴，或将引火烧身。我们再次尝试从满清政权倾覆，来究竟企业政治之要义。
满清入关之初，吸取蒙元政权失败的教训，实施“满汉一家”的官僚体制，让满族人与汉族人共同治理国家，从而，使全国的汉族士子有出仕的机会。尽管这种作法引起了满族贵族、官僚的不满，执行时有些折扣，但最终还是得到了士子们的认同。
1792年，大英帝国特使马戛尔尼带着与大清国“互通有无”之使命来华，却被乾隆皇帝以“天朝地大物博，无所不有”而回绝，其回国后发表了一段耐人寻味的评论：“中华帝国只是一艘破败不堪的旧船，只是幸运地有了几位谨慎的船长才使它在近150年期间没有沉没。它那巨大的躯壳使周围的邻国见了害怕。假如来了个无能之辈掌舵，那船上的纪律与安全就都完了。”
康乾盛世，是中国精英政治，在封建社会最后一次放射出璀璨的光辉。努尔哈赤的皇子、皇孙并不是代代英明无比，当马戛尔尼所讲的优秀船长——乾隆皇帝去世后，精英统治下的爱新觉罗家的大清国开始衰落了。
满清的每位船长并非四万万中国人之殊胜者，而是凌驾于四万万人之上的血缘政治的结果，这大大缩小了优秀船长的选拔面。
中国彻底切除血缘政治，还没超过100年，儿皇帝的悲剧不胜枚举。东汉王朝有11位皇帝是未成年登基，其中，有一位是1岁登基，2岁驾崩，还有一位2岁半登基，3岁驾崩，英年离世的有5位，未成年离世的有5位。最长寿的是末代汉献帝刘协，在曹氏掌权下，活到54岁，在位31年。
满清入关后的10位皇帝中，有5位曾是儿皇帝，顺治、康熙最终获得了很大的政治成就，但后面这三位儿皇帝（同治、光绪、宣统）就没那么幸运了，不仅他们没成为优秀的船长，在曾国藩看来，那位影响了中国近半个世纪的幕后之主——慈禧太后也不是什么“中兴之主”。
血缘政治，只能从皇族中选择皇帝，极大缩小了人才的选拔面。同治是咸丰的儿子，光绪是咸丰七弟的儿子，宣统是光绪弟弟的儿子。全中国四万万人民中，难道就没有才华超过这三个粑粑孩子的吗？
人才的任免，如果不能脱离血缘、党派（派系），若干人才只能沉睡。然而，他们不会永远沉睡，他们终归会醒来，在他们醒来之时，会变得十分强势，以至于左右国家政治之浮沉。
当然，儿皇帝能否有成就，也在于官僚体系的能力。如果大臣们才能、德行很高，他们可以制订出适合于国家发展的政策，儿皇帝推也被推走了，相反，一群腐败的官僚，别说是儿皇帝了，即使是老皇帝也无可奈何。明朝末代皇帝崇祯并非无能之辈，但官僚体系已腐败至极，凭他一人之力，万难挽狂澜于将倾。
血缘政治下的船长，如果一直无能下去，一味想通过制衡精英来管理国家，必将引发被制衡精英双方的同流合污，会逐渐掏空国家利益，使政权命悬一线。为了更大的利益，精英们会做出另外的选择……
第一次鸦片战争后，有远见的官僚、士子[1]们起初是寄希望于洋务运动救国，1894年的中日甲午战争，1901年的庚子赔款，尤其是小小的日本（君主立宪）在1905年日俄战争中，竟然打败了大大的俄国（君主专制），使官僚、士子们认识到，“日俄之胜负，乃立宪之胜负”。
为此，清廷派大臣专门到英国、德国、日本学习君主立宪，并于1906年向全国老百姓（主要是士子、官僚）承诺，9年后采取君主立宪，现阶段是过渡期。这和我们今天听到中央政府的言辞是一样的，要逐步过渡（渐进），而不是一下子转变（硬着陆）。在此期间，各地巡抚、总督不停要求清廷立即实行宪政，组建内阁，全国士子也纷纷上京请愿。但清廷依然坚持当初的立宪时间表，并斥责包括山东巡抚孙宝倚等的急心迫切。
清廷最终做了让步，于1911年组建了内阁，然而，不做改善也就罢了，这次组阁使其成功沦为自己的掘墓人。第一届13名内阁中，有9名满族成员，其中7位是皇族，汉族内阁只有4人，被称为“皇族内阁”。全国的官僚、士子们彻底绝望了，他们希望满汉一家，希望依靠清廷救国（立宪派）的理想彻底破灭了。这次组阁，把晚清时期的“立宪派”与“革命派”之争，变成了清廷与革命派之彻底矛盾，噩梦开始了。
清廷成了——孤家寡人。
1911年10月10日，武昌起义稀里糊涂地胜利了，这出乎所有人的意料，它的胜利根本就不符合逻辑。起初，由于泄密导致高级军官全部被捕，仅仅是一个低级军官竟能成功领导起义。起义成功后，这些军人自己都傻眼了，好不容易才找了位旅长代掌兵权。41天后，全国15个省先后宣布独立。1912年1月1日，中华民国临时政府成立，1912年2月12日清帝退位。
短短4个月时间，一个若大的满清政权就完全土崩瓦解了。即使是太平天国在洪秀全死后，还坚持了14年的斗争。这像不像是小孩子过家家？
人心向背，一目了然。
从国家政治中，我们可以看到企业政治的脉络，而企业政治又是企业保证长治久安的必由之径，这是不容回避的。
作为企业带头人，必须具有强大的政治感召力，有能力在诸多派系、见解之中独善其身，不至于在航行中迷失方向。为此，皇帝要统治国家，必须配备为数众多的谋士，甚至构建情报网，以获得来自各方面的情报、资迅。
船长常常配明线、暗线的参谋人士，在企业面临重大问题时，这些人会提供来自各个层次、方位的解决意见、主张。作为船长，必须能够感召这些人，感召他们效力于自己，这是责无旁贷的（因为如果你不做，别人就会做）。
船长再优秀，满身是铁也打不了几个钉儿，他需要一支优秀的精英队伍，来落实他的构想、抱负。大清朝的兴盛有精英的功劳，大清朝的倾覆也是精英们的墙倒众人推。
在企业中，管理队伍必须是由精英组成，绝对不能出现无能之辈坐在管理者的位子上，时时刻刻要提高精英队伍的素质能力，不应由于害怕精英造反，就压制有才华的精英。一旦有才华的精英被压制，很容易导致另一个麻烦。
皇族内阁，使“立宪派”的精英彻底失望了，也可以说这断送了大清国的未来。精英的利益是不能用来试探的，3000多年以来，每次成功的起义统统是精英领导的，没有精英的支持，乌合之众从未成功过。
如果切断了精英的利益，令其对企业失去了希望，任凭船长呼风唤雨，他也只是孤家寡人。我们看看开发区所有的罢工企业，都是由于船长失去精英的心。当工人罢工之时，绝大多数精英都袖手旁观，窃喜不已。
这是我们从满清失去政权中获得的最大启示！
由于担心与自己离心离德，不效忠于自己的精英，船长往往敬而远之。然而，品德与才华总是相辅相成，那些才华横溢的精英总是怀有崇高的理想与宽广的心胸，他们需要最多的仅仅是——尊重。
驭人之术，是船长的必备能力；驾驭不同派系的精英，是船长的突出能力；获得不同派系精英的大团结，是船长政治才华的最高体现。
对有些船长而言，企业政治是场噩梦，令其苦不堪言，以早日逃离为快；对有些船长而言，企业政治是张温床，令其乐不思蜀，醉死女儿乡；对有些船长而言，企业政治是匹驰骋万里的骏马，可以一展飒爽风姿。无论如何，谁能认识它的真相，谁就可能获得更大的先机，企业政治不会以船长之喜恶而立废。
