吉宁博士观点
今天中央电视台首次播放了纽约尼克斯队的比赛实况，这是全球华人期盼已久的了，最终尼克斯以101比79大胜活塞。兴奋之余，我想到，作为培训师的我们应当向林书豪学习点什么？
一、明确目标。林书豪的目标非常明确，他专注于这个目标，能处理好挑战和拒绝，他知道自己注定会达到目标。培训师们也应不论在什么环境下，坚持与努力，总能取得成功。林书豪对此就是坚信不移。
二、谦逊好学。林书豪对奥巴马专程观看他的比赛时，他说：“我觉得非常、非常荣幸，我感到受之有愧。”林书豪懂得人的魅力源于自信，而不是骄傲自大。自信中不仅包含了谦逊更体现了孜孜不倦的学习。林书豪脱颍而出的原因就在于他谦逊好学，并对“市场反馈”做出回应、自检与修正。
三、坚持不懈。林书豪的职业人生可谓是步履维艰，在高中和大学期间的篮球生涯中林书豪都没能打动球探。之后他又先后被勇士队和火箭队裁掉，直到2011年，尼克斯队才和他签下了一份一年期的合约。成功者必须经历过足够多的失败，才知道如何摆脱那种局面，让自己处于更好的位置。林书豪的篮球生涯虽然磕磕碰碰、步履维艰，但他从不为别人不认可他的价值而耿耿于怀。他知道自己能做什么，无论有没有人关注他，他都会坚持不懈地做下去。这也是我们职业培训师应当具备的品质。
四、创新增值。林书豪拥有灵巧的投球和传球技能，但要想让众人认可你，就必须设法让自己增值，必须创造出某种价值，之后才会有人愿意犒赏你。培训师们也应该这样做，千方百计的增加其课程的附加值，让客户认可你。
五、抓住机遇。林书豪因队友受伤缺席而补位，借此机会证明了自己的能力而一举成名。人人都能遇到某个展现才华的机会，但如何把握机遇是区别成功者和普通人的试金石。培训师也是如此。
