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企业培训案例:娃哈哈:走在“家”文化创新之路上

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

上说:“无攸遂,在中馈,贞吉”,意思是说主持好炊事烹饪、缝纫织作,家庭才会兴旺。新时代,娃哈哈人毅然决然地走在了这种古朴“家”文化创新之路上,创造出了蕴含“和谐、创新、发展”的娃哈哈企业文化策划。作为企业的灵魂,娃哈哈“家”文化,为娃哈哈凝聚队伍、鼓舞十气、激励斗志发挥了无穷的作用。

娃哈哈人在“家”文化帮助下,把每个员工的“小家”疑聚起来,发展了企业这个“大家”,娃哈哈这个“大家”发展了,便给了娃哈哈员工“小家”的幸福。娃哈哈发展的同时也为国家的繁荣尽了一份力量。“小家”、“大家”、“国家”三“家”之间的关系,成了娃哈哈整个“家”文化系统的逻辑起点和总括。

娃哈哈的“家”文化富具独特的特色,是创新后的“家”文化,早已融入了娃哈哈的企业管理和经营之中,从而使娃哈哈构建了强大的的核心竞争能力。娃哈哈也正是依靠了创新后的企业文化,才能不断地扩大投资规模,不断地自主创新,向着世界500强企业的目标阔步前进!

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。