吉宁博士观点
3月29日晚，鸿海集团董事长郭台铭现身台湾台大艺文中心，与年轻学子对谈“人生出牌学”。郭台铭认为，在动荡的今日环境中，企业对人才的需求也在改变。你就算有漂亮的学历条件，也不一定能找到好工作，“但，看来是满手烂牌，也不一定会输。”只要你愿意改变既有的思维，随时都会有翻身的机会。以下是郭台铭给大家三个在职场中“反败为胜”的建议。
别再用过去的经验法则，打这场牌局。“现在只有一件事情不会变，就是太阳从东边出来！”郭台铭说。连花旗银行与AIG（美国国际集团）等大家认为永远不会倒的金融机构都出现问题后，我们凭什么相信，眼前的一切不会改变？郭台铭跟在场的年轻学子说，“回去，告诉你们老师这件事情，把书架上的书，通通丢掉、拿去烧掉，那些理论所研究的案例，说穿了，都经不起一场真正的考验！”
“Gobacktobasic。你到少林寺去，先端水三年、蹲马步三年。没有基础，你不可能（做）成任何大事。”郭台铭建议，个人进入企业里，都要有从头开始学习、打长久战的心理准备，不能再保持着不断跳槽、打短线的心态。
人要有憨劲，不要太计较，要让自己像海绵般尽量吸收。郭台铭认为，企业未来需要的是，能知其然，也知其所以然的人才。
郭台铭说，未来，还有太多未知数。“美国的金融业，一定会有很大的变革。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么影响，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实地做好每一块砖，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一元、两元（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得。”
“十几年前，我有机会去投资银行，但没有，因为我觉得银行是在沙塔上面建立一个大象，随时说倒就倒。”郭台铭说。同理，也可以用来检视自己在职场的情境，你是行走在沙塔上的大象，还是，脚踏实地的憨人？这波海啸，就可做最好的体检。
要成为一个杰出的人才，还有一件最重要的事，就是要选对方向才“执著下去”。
“第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作；第三个阶段是为兴趣而工作。”郭台铭说。如果今天你只是刚毕业的学子，要走务实路线，那么，该怎么挑工作？郭台铭还是那句老话：“抛掉过去的经验值。”
过去，多数人都是看哪里热就往哪里跑，好人才都往金融业流去，“但现在，可能会变过街老鼠喔。”
郭台铭要大家换角度想，“人才很多就会塞车，就像开车，你超过前面学长就不好意思一样吧，”“你认为学长会说，你来上班，我明天就把位置让给你吗？”郭台铭说。
郭台铭以鸿海为例，“机械系学生较多，电机系（学生）比较少，电机系的（学生）到鸿海，因为没有太多人在前面，反而容易跑得快。”走出惯性思考的范畴，去沉淀：哪个产业，最需要你的能耐？人的价值该值多少？该怎么样让它升值？是不是摆在最合适的市场？
郭台铭也用打牌勉励在场的人。美国前总统老罗斯福跟妈妈打桥牌的时候，老是摔牌。罗斯福妈妈把牌拿给罗斯福看：“你看，我牌不比你好，但我很冷静打手上的牌，而你老摔牌，你已经输了一半。”
郭台铭说：“有时候人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有斗志，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拼实力的时候，不景气把我们的斗志激发出来。”
第一个十年为钱工作，不要太高调；第二个十年为理想工作；第三个十年为兴趣而工作。
老摔牌，你已经输了一半。人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有斗志，不见得会输。
解读郭台铭职场智慧：经验要及时归零
对于职业规划，郭台铭说得很好：第一个十年为钱而工作；第二个十年为理想而工作；第三个十年为兴趣而工作。这是职场的三部曲，也是人生的三部曲，其实人生也就两个三十年。
所以工作之初，就要先务实。当代职场和环境的现实是，没有足够的钱，生存都是问题，更无法奢谈理想和兴趣。在有明确规划的情况下，得靠良好的情商去实现。
常常说，是情商而不是智商决定一个人的一生。郭台铭的讲话中也体现了这点。大智若愚、执著、冷静，都属于情商范围。就像NBA的比赛，乔丹、科比等之所以成为巨星，是因为他们往往能在危机、紧要的关头冷静、执著。这也就是郭台铭说的如何确保反败为胜的办法。
在情商之中，最重的是踏实。踏实表明的是良好的心态。不能踏实，就不能获得沉淀。华为企业文化中有这样一条：鼓励小改进，少提大建议。这也是力求让员工安于本职，不断提高效率和业务价值的踏实的做法。
有些人有了一定的经验，就会自负，心态和行为开始天马行空，特别是面对新人有一种先入为主的“自豪感”，但就像郭台铭所说，“在动荡的环境理，企业对人才的需求是不断改变的。”所以“经验”的价值周期越来越短，需要及时地归零。
最后，以郭台铭的一句话结尾“不景气，我全身充满斗志”。这就是职场和人生的智慧。
