吉宁博士观点
赵丽（化名），应届大学毕业生，去年七月毕业至今未能找到工作，但却在近一年的时间里，取得了计算机等级证、会计证、驾驶证和英语口译证，接下来她还准备考公共营养师和秘书等级证。问及赵丽参加培训的初衷，她说当下就业压力大太，多拿几张证书，说不定能为自己多找几条出路。
陪着赵丽的妈妈表示，迫于就业压力，孩子毕业后找工作一直不如意，于是花了大量时间和精力去培训，本以为多拿些证书能对找工作有直接帮助，但现在看来结果却并不尽如人意。
张山（化名），某公司市场销售部副经理，任副职三年来，无论他业务做得多好，这个“副”经理的“帽子”总也换不成“正”的。论业务能力他在公司没人可比，新市场的开拓，新产品的推广，件件干得漂亮，可一说到管理和带团队就头疼。
为人直率的他常常一开口就得罪人，为此领导也没少找他谈话：“职场中不是光能做业务就行的，其他方面你要好好补课啊！”怎样才能获得职场成功？如何才能让自己发展顺利？自己到底需要提升什么能力？张山感到特别困惑。
随着社会竞争的加剧，加上今年的就业危机，人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前已经感到无所适从，掌握职业规划知识为自己保驾护航，已是广大求职和在职人士的共识，“我的职业我作主”成了当下最盛行的职场宣言。
像赵丽这样盲目参加培训考证这样的大学生“本本族”不在少数，和张山一样在职业生涯发展中遇到阻碍和困惑的人更是不计其数。现在有很多学生参加培训考证只是为了增加就业筹码，却没有自己的职业规划，盲目跟风很不科学。
许多在职人士以为自己拥有几年职场经历，在某一领域拥有一定的专业度，就自以为是，不学习不提升，固步自封，严重影响了自己职业生涯的发展。很多人在面试求职和职场发展方面走了太多的弯路，花了很长的时间求职却总也找不到适合自己的发展平台，工作干得很努力但就是没办法快速提升。其实，想要获得职场成功最快的方式不是慢慢探索，而是学习并使用已证明有效的理念、模式和策略。
JCP超级规划家职场特训就是为有求职就业、职业快速发展需求的人群量身定做的课程。第一阶段的求职就业特训营，培训内容紧扣求职就业主题，从原理到方法、实战环环相扣，帮助正在求职的人确定并最有效率地找到最适合的工作；第二阶段的超级职场精英特训营，侧重职场精英的打造，通过游戏、面授加练习相结合的方法，帮助在职人士快速获得高薪高职，并快乐而稳定的工作，掌握职场成功的核心秘密。
参加JCP培训的学员主要有三类人群：一是在校和应届毕业大学生，由于就业困难，他们急需通过就业力专家的辅导学到求职面试的技巧，快速找到最适合自己的工作；二是职场新人，处于职业探索期的他们，需要在职业规划师的帮助下，迅速找到职业定位，以尽快确定职业发展方向；三是在职人士，期望掌握职场成功的核心秘密，晋升为职场精英，成就幸福美满的人生。
JCP特训让学员们掌握了为自己进行职业规划的系统方法，在将来的人生道路上可以更好的自助，为自己的职业道路保驾护航。向阳生涯指出，JCP超级规划家旨在帮助待就业和在职场人士解决求职和发展的问题，这也是JCP职场特训大受市场追棒的原因之所在。
