吉宁博士观点
企业培训师吉宁博士在与企业家的交流中，多次问过这些企业家你们学了MBA，学了大量的西方管理学知识，为什么还学国学？他们总是回答：国学跟西方管理学不同，国学里面有很好的东西。这样说很对。
国学是个宽泛的名词，但是不论你如何分类，都会把儒家与道家列为重点。时下，企业的培训中，国学大行其道，但建议企业还是先有鉴别力再参加学国学培训。
目前中小民营企业家的队伍很庞大，但他们究竟需要什么，在想什么，在困惑什么，这应该是培训学院、专家讲师要想到的事。比如，对于学习“国学”的积极意义，并非所有的企业家都很认同。我就了解到一些企业家学员表示，企业家充电是很好的，但关键还是要务实，接受企业生存“技能”方面的培训还是比较实用的。
国学乃智慧之源泉，一朝掬饮，终身受用。承载先贤之智，传承国学实为神圣之使命。得大师亲传，问道天下，可感悟国学之博大精深，可感知至广大而尽精微的万物妙道，可体悟极高明而道中庸的为人之道，可实践经世致用的济事之道，可修为兼济天下之大德，更可练达成就事业之博大胸怀。
此外，企业的经营智慧，不是小花招，而是大胸怀。 儒学作为古代的治国理论与西方的现代管理显然是不同的，他们各自有自己的立论、宗旨、方法和目标，但是作为管理的理论，也有许多共通的原则和规律。“以人为本”是儒家管理思想的基本特征，它始终关注的是人，重视人的现实价值、现实的生活状况和心灵的慰藉，进而关注社会是否和谐。西方现代管理学研究的重心，是如何调动和激励职工的积极性、认识人类行为的内驱力，从而为资产所有者赢得更大的利润。
国学实践大师黄宏山老师的课程以周易、儒释道及二十五史精华为经，以讲师近20年高层管理实践为纬，原创性提出弧线思维及众多安顿身心、领导部属的方法，开创了管理者“以心驭能”的新境界。
本课程融汇国学灵修、教练技术和咨询技术，将现场互动、游戏体验、角色扮演等教学手段匹配于课程的核心内容与核心环节上，全面呈现出“睿智深刻、轻松活泼、即学即用”的教学特色。
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