吉宁博士观点
社会上的芸芸众生，谁智商高？谁智商低？谁聪明？谁愚蠢？其实‘谁都不是谁’，在蛇狼虎豹频出的荒山，‘你’一人之力，纵使你真的天下第一聪明，也比不上团结的力量大。
团结起来力量大。这句话，小孩子都知道啊。但是，我们这个社会中，团结常常成摆设。团结其实‘人人都向往’，但是，人人却又都害怕这‘玩意’。独处是安全，团结是‘危险’？这实在是短见，团结起来力量大，人人吃得饱，独处有什么好？‘独处’严重的公司，其实，是一片处处‘分裂中’的可怕的土壤，这土壤上的人，有馒头和咸菜吃是相当不错的生活了。这个道理，谁都明白的。所以说，其实大家都想团结起来。
这个案例，说的是，员工或‘很愿意团结’，但直接领导者‘蓄意搅局’：
话说北京，皇城根下。
有很好的‘一片土’，原本花草繁茂。但是，2010年之前，恐怕会瘦到‘皮包骨’。现在，现状已经很惨，因为领导者自狂自大又自卑，这性格的果实是：将下属管控到人人都是温室的鸡，温室的鸡也可以下蛋啊！但是，问题是，这些温室的鸡没有足够的饲料吃。
我分析：胸中藏着‘草包’的领导者，一来是自己没有能力筹备到粮草，所以下属饿着；二来，死死的管控下属的做事以及思维，是害怕：若下属中有出色的员工，下的蛋多了，结局会怎样？很可能，‘董事会’中的成员们会势力的将自己‘架空’或者‘拿下’，让能力者上！
任何公司，领导者可以昏庸，可以不专业，但是一定要放开心胸，敢用人，敢让下属长出翅膀。下属的能力都‘牛牛’的，上司的脸上一定是光亮的，即使自己被拿下又怎样呢？下属有能力了，自己肯定是有功的啊，应该这样豪迈的想，‘此处不养爷，自有养爷处’。
真的，一个领导人，任何缺点都比不上自卑更能给一个公司带来杀伤力。
仔细看一看‘你’的周围，那些权贵以及成功人士，哪一个是猴精？自古以来，无招胜有招，大智若愚。这句话的含义是，只有心胸宽大的人，才能一步步的成就或稳居自己的领导地位。自信，是身为领导者，必须具备的。若没有自信，即使短时间‘你’得逞了，下属都是猪。没有人可以替代你，但是，长久呢？一个没有业绩的公司怎么存活下去？这样的领导和其领导的公司，事实求是的讲，只有两个下场：死；另一下场是，死之前，‘董事会’班子（即，不想死的投资方或最高决策层，将身为公司中的直接领导的‘肇事者’开除。）
