吉宁博士观点
培养中国ICT行业人才
“北邮爱立信校园俱乐部”的成立是爱立信兑现其为中国ICT行业培养高素质人才承诺的举措之一，今年上半年，爱立信中国公司已经为大学生提供了1000多个实习机会。
“在‘北邮爱立信校园俱乐部’成立之前，北邮已经与微软、IBM、Google、思科、百度五家公司分别成立了校园俱乐部，这种跨平台、跨领域的融合是一种创新，对企业和高校都会产生积极的影响。”方滨兴说。
亲自出席一个学生组织的成立，足见马志鸿对“北邮爱立信校园俱乐部”的重视。“这个俱乐部由学生组织、学生管理，由爱立信来提供财政支持，这个俱乐部对所有学生都是开放的，参与者越多越好。”
“北邮爱立信校园俱乐部”是爱立信第一次和中国高校共同发起由大学生自行管理的高校学生社团。据悉，爱立信明年计划和更多的中国一流大学合作成立校园俱乐部，承诺继续为中国的ICT产业培养人才。
逆势招聘
在“北邮爱立信校园俱乐部”成立之后，一场别开生面的招聘宣讲会随后进行。其实，在今年初，爱立信曾宣布全球裁员5000人，但是，却在中国逆势招聘。
今年五月召开的2009 TD-SCDMA&TD-LTE国际峰会期间，爱立信大中华区执行副总裁冯映夺透露，爱立信还要再招聘1000名员工，用于加大TD和3G方面的研发。而“北邮爱立信校园俱乐部”之后的招聘会就是为了促成这一目标的实现。
那么是否意味着加入“北邮爱立信校园俱乐部”就拿到了加盟爱立信的通行证呢？其实，不尽然。马志鸿表示：“爱立信当然希望能招聘到北邮的优秀人才，但是，不会刻意从‘北邮爱立信校园俱乐部’招聘。”
对此，马志鸿表示：“爱立信只是在个别国家裁员，大家可以看到爱立信全球员工还是在快速增长的，而且，在中国的招聘规模和步伐比其它国家还要大。中国为ICT行业提供了很好的人才，爱立信在中国招聘的员工也将为全球的用户提供服务。”
