吉宁博士观点
针对银监会正在调研和起草，拟对商业银行薪酬进行“限制”的报道，银监会有关负责人24日表示，按照国际惯例，薪酬激励是公司治理的重要内容，银行高管薪酬具体办法和水平的高低由银行董事会决定，银监会不是我国商业银行薪酬的主管部门，因此就不存在对商业银行进行“限薪”的问题。
该负责人透露，去年以来，银监会参与了由人社部、财政部等部门关于中央企业负责人薪酬问题的研究，目前所进行的薪酬激励机制研究只是以前研究的延续和深入，目的是为了督促商业银行吸取金融危机的教训，用科学发展观指导和完善商业银行的薪酬激励约束机制的建设，将高管薪酬与银行风险和成本更为科学的挂钩。
关键词：薪酬激励
