吉宁博士观点
长沙市劳动和社会保障局22日发布了322个职业（工种）的劳动力市场工资指导价位，与往年相比，今年的工资指导价位一个突出特点就是有134个工种的指导价位出现下调。有关人士分析，这与去年年底金融危机影响到当前企业经营状况有一定联系。
企业董事年薪最高薪酬直逼23万
此次发布的职业中，企业董事年薪最高，高位数为22.915万元，不过这一收入水平较去年下降了近1万元。企业经理年薪最高达21.849万元，较去年下降了近2万元，具有高级专业技术职务的年薪高位数达到7.2万元，较去年有大幅下降。而文化低、技能差的部分职位如简单体力劳动工、垃圾清运工、保洁员等工种年薪最低不到1万元，与去年相比有小幅提升。
据介绍，与去年相比今年的322个工种的工资指导价位，有134个出现下降，100个有提高，其余的与去年持平。
职业分工更细工种增加20个
与2008年劳动力市场工资指导价位发布的302个工种相比，今年的工种增加了20个，322个工种均以年薪和月薪两种形式分别发布了高数位、中数位和低数位，反映该职位（工种）工资收入的最高水平、平均水平和最低水平。据介绍，新增20个工种主要是因为有些工种的职业划分更细，比如记者类分为文字记者和摄影记者，而编辑则分为文字编辑、美术编辑、技术编辑和其他编辑等，这也反映出职业分工更加明确、合理。
各职业（工种）工资收入差距进一步拉大
工资指导价位凸显出的另一特点，是各职业（工种）的工资收入差距进一步拉大，不同行业同一工种、同一行业不同工种的工资差距均较大。如企业董事一职年薪高位数达到22.915万元，最低只有2.335万元，差距非常明显。长沙市劳动和社会保障局有关负责人称，这种收入差距拉大与不同行业经济效益高低、劳动者素质不同有着直接关系。
长沙市劳动和社会保障局劳动工资处有关负责人分析说，从这些高薪职业可以看出，有专业知识、有专业技能是取得高薪的主要原因。工资指导价位并不具强制性，企业可根据这一信息，合理搞好内部工资分配，确定企业内部各职位（工种）的工资水平。
专业技术等级越高，工资收入也就越高。高级技师最高年薪比初级工最高年薪高出2万余元，而高级专业技术职务最高年薪为5.048万元，几乎是初级专业技术职务年薪的2倍。
在今年发布的指导价位中，高薪层全部为企业经营管理人员或高级技术人员。最高年薪排名前10位的分别为：企业董事、企业经理（厂长）、生产或经营经理、财务经理、行政经理、人事经理、销售和营销经理、采购经理、研究和开发经理、电子工程技术人员。
