随经济全球化加快,人才成为第一战略资源引发全球共识,目前,世界上约三十个国家拥有吸引高层次人才的移民政策。中国在去年底提出“千人计划”,欲用五到十年时间,引进二千名左右领军人才,无锡新区正是首批示范基地之一。
江苏省官员表示,金融危机下,从穷国向富国的移民潮几十年来首次大幅减速,发达国家囤积的大批高层次人才发展空间受缩,加快人才资源在全球范围内的重新配置。中国日益提升的经济水平,正给数百万负笈海外的优秀人才归国发展创造机遇。
无锡从二00六年起,率先实施引进“海归”人才为主的“五三零”计划,至去年底,已落户尚德为代表的“五三零”企业二百八十二个。今年上半年,各类海归人才来此申报的项目数已达八百一十二个。凭借“五三零”的品牌效应,无锡正成为海归人才眼中的“香馍馍”。
无锡市委书记杨卫泽称,当下人才争夺如火如荼,人才需求也在日益多样化,引才思路需要“扩容”。作为“五三零”计划的拓展,“无锡千人计划”重点在范围、政策、载体等方面给予更多优待,形成“招才引智”风潮。
据悉,“无锡千人计划”从二00九年起实施,计划五年内引进千名以上海外高创人才,再花六年引进二千名,至二0二0年左右,建成国内高创人才的第一聚集地。