中国石化管理体系整合试点工作进展顺利,镇海炼化等一批企业率先开展了“一体化”管理体系建设,为中国石化管理模式的创新进行了有益的探索。
集团公司总经理苏树林多次强调,实行文本化管理就是将企业员工的工作经验转化成企业财富,就是将企业的管理经验提升为管理标准和规范,就是以文本为载体将企业的管理成果持续不断地传承下去。据此,在总部的指导下,镇海炼化、安庆石化、石家庄炼化、九江石化等企业开展了试点工作,通过建立“一体化”制度体系,整合了企业内部管理资源,有效提高了管理工作的效率和执行力,促进了企业管理水平再上新台阶。其中,镇海炼化在总结完善30多年来管理经验的基础上,在推进职责划分、流程程序和规章制度等“三项制度”建设,推动“一套制度文本支持多个管理体系”方面进行了一些探索,得到与会代表的好评。