新兴立体式培训

近年来，在培训业最发达的广州，新兴起一种新的企业培训形式。因其兼及顾问和培训，在顾问中培训，在培训中顾问，故被称之为立体式培训。具体相关情况，与企业培训师吉宁博士网小编一同看下文详情吧。
这种培训一般由人力资源顾问公司担纲，因为它兼及顾问和培训。在顾问中培训，在培训中顾问，而且大都是在公司内部进行，需时较长。
据介绍，这种培训比以前的其它培训更有针对性。
以“360度考核为例”，培训公司必须对被培训企业的人事部门进行充分的了解，建立一套从个人、部门到分公司的方方面面的考核体系，以取代以往那种上级考核下级的单向性评估。
在这个过程中：一方面为企业的人事制度改进提供必要的咨询;
另一方面还可以为企业培养人力资源管理人才;
再者，还可以代替企业运作整个人事部门，这样令企业在薪酬、奖罚及员工的辞退等方面有更公正和便捷的操作。
这种多位一体的培训是以往那种单一培训的合理发展，对培训公司也提出了更高要求。
“立体培训”目前虽然是刚刚冒头，但却代表了培训专业化发展的方向；培训业这种自觉的提升也为这个行业注入了新的活力。