吉宁简介
吉宁老师毕业于美国常春藤名校康奈尔大学，分别获得管理学硕士及人力资源管理博士学位。
吉宁老师先后任职于苹果公司（Apple Inc.）、高盛集团（Goldman Sachs）及贝恩咨询(Bain & Company)等500强企业及中国本土公司。2013年加入全球第三大管理顾问公司贝恩咨询，担任全球副董事/董事经理(Principal)一职，负责贝恩咨询大中华区人力资本咨询业务及企业内训与征才工作。吉宁先生现为北京信汇中正领导力研究与发展中心/北京信汇伟业管理顾问有限责任公司创始合伙人。
吉宁老师是真正的实战派企业培训师，吉宁博士长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究，数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次；受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。
合作团队
张锦贵
台湾第一名嘴
美国明尼苏达大学企管学院博士、美国亚利桑那大学科学研究中心研究员，第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师。主讲组织沟通、情绪管理及市场营销等课程。
彭剑锋
人力资源专家
中国人民大学人力资源讲师，研究方向包括人力资源开发与管理、企业战略管理、市场营销、企业文化的建设与管理等领域。厦门大学EMBA名誉讲师。
Dan Lovallo
大学讲师
悉尼大学商学院战略管理学教授及美国加州大学伯克利分校管理创新研究所高级合伙人，同时兼任麦肯锡外部管理顾问一职。研究方向包括组织行为、雇员激励及战略发展等领域。
”PwC是一家具有多样性企业文化的事务所，会计师属于知识型工作者，具有不同于一般职员的独特性，很高兴吉博士能够在他的课程中体现这一点并与我们的文化完美融合。“
“吉老师的课程设计针对性很强，万科管理学院需要的正是这样灵活而又不失严谨的讲师！”
“与吉宁合作有五年之久，期间承揽了中植大大小的内训课程，企业上下反映都很好，总是能给中植带来惊喜与活力。”
“培训最重要的是要看效果，培训是否成功要看当讲师离开后学员的好状态能保持多久。吉宁老师就很重视培训效果，并且业务部门的一些学员也经常能记起他一年前某次课程的内容。“
”和吉老师一直都有合作，很满意，five star ratings给五星赞哈“